• 深度背调: 深度高效的背景调查服务
    较真技术不仅关注人才的履历真实性,更强调人才的匹配性,从候选人 简历、应聘职位及应聘公司企业文化出发,以结构化的调查方法搭建胜 任力模型,通过人力资源部、上级、同事,深度了解候选人与企业的匹 配度,为企业更好识别和挖掘候选人优劣势提供有力支持。区别于传统 背调,我们实时交付基础信息核查结果,在2-3工作日提交高质量、权 威真实的背调报告
    • 报告质量高
    • 交付周期短
    • 指定寻访高端证明
    • 无出入不计费
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  • 共享背调: HR在线互助背调平台
    HR在线互助的背景调查服务平台,用户可在线发起人才背景调查需求,系 统精准匹配候选人所在企业HR进行信息核实,平台通过区块链技术链接各 行业HR,实现数据有效加密,帮助企业完成安全有效的零成本背调。用户 建立并共享虚假人才 “黑名单”库,筑建诚信职场环境。
    • HR在线互助
    • 低成本背调
    • 共享虚假人才“黑名单”
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  • 秒查: 极速便捷的数据核查服务
    对接多个权威数据源,为企业提供拟入职员工基础数据信息的秒级核查, 实时提供查询报告。通过较真SaaS平台,企业可自主选择定制背调方案。 较真平台亦可提供标准API接入服务, 支持企业在自有系统或平台实现秒 级背调服务。
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  • 易淘简历: 智能精准的简历搜索工具
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自主研发背景调查SaaS服务平台,让客户全程了解项目动态、跟踪服务进展,查询背调报告
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可根据企业需求,指定寻访候选人前任上下级、同事或合作客户等证明人,多维度了解工作表现
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无出入不计费

打破行业惯例,首创以“调查结果真假”为计费标准,背调结果无出入,不收费

更加深入的帮助了解我们需要的优秀人才,更加快速的帮助过滤我们存疑的待定人才。以前离我们遥远的背调被较真颠覆,专业、便捷、快速,全员化、大众化。有较真的帮助,我们企业招人更省心、更放心。

Jason-Zhang丨满乐科技CEO 

深知背景调查在中国的难度和挑战。跟较真的CEO Vivian聊过中国的信用环境,也亲自参与了较真背景调查的现场,所以选择信任较真,也祝福较真能够在背景调查这条路上有担当,有收获,有提升,并有所成就!

Raina Wang丨艾默生大中华区招聘与流程优化总监

较真不仅帮我们印证候选人过往履历的真假,更帮我们做了很好的匹配分析,对于候选人未来更好的融入我们,发挥特长,规划职业发展都是非常好的借鉴

Bonita Hu丨GrowingIO人力资源总监 

有福妈妈是月嫂行业内最早与较真平台合作的企业,从2016年开始进行全面的服务员犯罪背景调查,对有不良记录的服务人员严格执行冻结操作。我们相信每一起严重事故的背后,必然有多次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患。所以从更多维度去了解服务人员,使我们有能力为客户提供更加安全稳妥的服务。

有福妈妈 联合创始人 周少凯

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Raina Wang丨艾默生大中华区招聘与流程优化总监

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